성윤모 산업통상자원부 장관은 14일 오후 서울대학교 반도체공동연구소에서 열리는 '반도체 인력양성 현장 방문 및 간담회'에 참석해 학계 전문가들과 간담회를 열고 반도체 인력 양성 계획을 밝혔다.

간담회에는 이종호 반도체공동연구소장, 황철성·이혁재·정덕균 서울대 교수, 김소영 성균관대 반도체계약학과장, 양준성 연세대 교수가 참석했다.

성윤모 장관은 이날 간담회에서 반도체 학계 전문가들과 함께 반도체 산업의 인력 부족 현황 점검, 반도체 인재양성 현장의 애로사항 공유, 반도체 우수인력 양성 및 인력난 해소를 위한 해결방안에 대해 집중적으로 논의했다.

산업부에 따르면 2019년 기준 3만6000명 수준인 반도체 산업기술인력은 향후 10년간 매년 1500명의 확보가 필요한 상황이다. 반도체 인력의 원활한 공급을 위해 학사급, 석·박사급, 실무인력 등 맞춤형 인력양성 정책을 추진해 2021~2022년간 총 4800명 이상의 다양한 인재를 배출할 계획이다.

이를 위해 우선 학부 3학년을 대상으로 시스템반도체 설계 특화과정을 지원하는 시스템반도체 설계전공트랙을 신설할 예정이다. 설계전공트랙 이수자는 졸업 후 팹리스 취업시 추가교육 없이 실무투입이 가능하도록 교육하고 반도체산업협회를 중심으로 팹리스 채용연계도 지원할 계획이다.

석·박사급 인재육성을 위해 민·관이 공동 투자해 핵심기술 R&D, 고급인력 양성, 채용 유도까지 연계하는 민관합동 프로젝트를 추진해 향후 10년간 총 3000명의 석·박사급 인력을 배출할 계획이다.

미래차, 에너지, 바이오 등 차세대 산업 특화 설계 전문인력을 양성하고 전력 반도체, 인공지능(AI) 반도체 등 핵심 유망품목에 대한 전문인력 양성도 확대할 계획이다.

아울러 시스템반도체 현장 실무교육을 확대할 수 있도록 반도체설계교육센터(IDEC), 설계지원센터 등 인력양성 인프라에 대한 지원도 대폭 강화할 계획이다. 산업계의 요청에 따라 반도체 소재부품장비 기업의 재직인력에 대한 실무교육 프로그램도 신설해 소재·부품·장비 인력확보에 대한 지원도 강화할 예정이다.

성윤모 산업부 장관은 "우리나라의 초격차 유지, 설계?공정 난이도 증가에 대한 대응, 안정적인 글로벌 반도체 공급망 구축을 위해선 반도체 핵심인력 확보가 무엇보다 중요하다"며 "정부는 국내 반도체 산업에 우수인력이 질적·양적으로 충분히 공급될 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

이어 "오늘 제기된 인력양성을 포함해 지난주 제기된 반도체 업계 요청사항을 적극 추진하는 한편, 국내외 반도체 산업의 여건, 타국 입법동향 등을 감안해 반도체 특별법 제정도 검토해 나가겠다"고 밝혔다.